Gain de temps sur les tâches administratives, centralisation des données et analyse des indicateurs : Eurecia a vite fait ses preuves auprès du service RH. Après une période de tests sur Trouville, il vient d’être déployé dans tous les pays.
Avec l’évolution de notre organisation et l’accroissement rapide des équipes, l’optimisation de la gestion des ressources humaines est devenue primordiale. Pour répondre à cet enjeu, l’équipe des ressources humaines a choisi le logiciel Eurecia. Solution RH (Ndlr : communément appelé SIRH) reconnue et utilisée par plus de 1500 entreprises, le logiciel a été déployé dans un premier temps sur les bureaux français. Il a su faire ses preuves pendant la période du confinement, en permettant un pilotage simplifié et à distance malgré le télétravail. Aujourd’hui ce sont tous les bureaux du groupe, dans les différents pays, qui sont intégrés à Eurecia. L’outil permet entre autres au pôle Ressources Humaines et aux managers d’avoir une visibilité complète sur les plannings, les congés, les absences, de leurs équipes. Pour les collaborateurs, il permet de centraliser les demandes et de retrouver l’ensemble de ses documents : fiches de paie etc. Toutes les données (ou presque) liées aux ressources humaines sont répertoriées sur un seul et unique point de contact. Un véritable gain de temps pour les managers et les collaborateurs, comme pour les équipes Ressources Humaines. De nouvelles fonctionnalités seront prochainement proposées, comme la gestion des entretiens annuels de performance.
Avec la crise sanitaire, nous nous sommes rendus compte à quel point un logiciel comme Eurecia était important. Il nous a permis de simplifier et d’automatiser les processus de gestion des ressources humaines. Grâce à ce logiciel, nous avons réussi à être réactifs malgré la distanciation sociale.
Laetitia Levasseur
Pense-bête
Eurecia permet de suivre les déplacements et les jours de télétravail de tous les collaborateurs. Pensez à les ajouter 🙂